Situación:
Uno de los trabajadores que forman el equipo de construcción de Pedro ha recibido muchas críticas de sus compañeros a la hora de hacer su trabajo y Pedro(el jefe) decide hablar con el antes de que empeore la situación.
Diálogo:
-Pedro: Tengo que hablar contigo

-Trabajador: Si jefe,¿Que querias decirme?

-Pedro: algunos de tus compañeros han venido a decrime que no siempre cumples bien con tu trabajo y estan muy enfadados con tu forma de actuar.

-Trabajador: no se como es posible que tengan quejas de mi, ya que yo siempre llego puntal y me voy cuando termino mi jornada y si es necesario me quedo mas tiempo para terminar mi trabajo.

-Pedro: Yo solo te estoy transmitiendo lo que me han dicho tus compañeros ya que ellos vienen a quejarse ami y yo queria decirtelo para que lo supieras e intentaras mejorar.

-Trabajador: si, tienes razón, no deberia enfadarme contigo sino con ellos, lo hablare con ellos e intentare mejorar lo que pueda.

Alumnos:
Fernando Pérez Ballesteros
Monica Alonso Yerro

Reflexión: Hay que saber cómo decir las cosas para que la otra persona pueda afrontarlas e intentar comprenderlo y mejorar.

La duración de la practica ha sido de aproximadamente 40 minutos.